So Sánh Người Đại Diện Theo Pháp Luật Và Người Đại Diện Theo Uỷ Quyền

1. Là đại diện hợp pháp của doanh nghiệp:

• Cả hai đều được pháp luật công nhận và có thẩm quyền thực hiện các hành vi pháp lý nhằm đảm bảo lợi ích của doanh nghiệp.
• Hoạt động của họ đều mang tính chất đại diện cho doanh nghiệp, chịu sự ràng buộc của pháp luật và Điều lệ doanh nghiệp.

2. Có khung pháp lý chung:

• Việc xác lập quyền đại diện, cá nhân đại diện, phạm vi đại diện và thời hạn đại diện đều được quy định bởi pháp luật.
• Cả hai đều phải tuân thủ các quy định chung về đại diện trong hoạt động của mình.

3. Phải chịu trách nhiệm trước pháp luật:

• Cả người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền đều phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về những hành vi mình thực hiện khi đại diện cho doanh nghiệp.
• Họ có thể bị truy cứu trách nhiệm dân sự, hành chính hoặc hình sự nếu vi phạm pháp luật trong quá trình hoạt động.

4. Có thể là người nước ngoài:

• Pháp luật không cấm người nước ngoài làm đại diện cho doanh nghiệp Việt Nam.
• Cả người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền đều có thể là người nước ngoài, miễn là đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

5. Có thể là đại diện đồng thời của các pháp nhân khác:

• Không có quy định nào cấm một cá nhân làm đại diện cho nhiều doanh nghiệp cùng lúc.
• Cả người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền đều có thể là đại diện của nhiều pháp nhân khác nhau, miễn là không có xung đột lợi ích.

6. Có thể có một hoặc nhiều người đại diện:

• Số lượng người đại diện của doanh nghiệp không bị giới hạn.
• Doanh nghiệp có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật và/hoặc người đại diện theo ủy quyền.

7. Người đại diện phải thông báo cho các bên giao dịch biết về phạm vi đại diện của mình:

• Đây là trách nhiệm của cả người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền.
• Việc thông báo này giúp đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động giao dịch của doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.

8. Chức danh, phạm vi thẩm quyền được dựa vào nội dung văn bản ủy quyền:

• Đối với người đại diện theo ủy quyền, chức danh và phạm vi thẩm quyền của họ được quy định rõ ràng trong văn bản ủy quyền.
• Văn bản ủy quyền phải được lập thành văn bản và có đầy đủ các thông tin cần thiết theo quy định của pháp luật.

Lưu ý:

• Mặc dù có những điểm chung như trên, nhưng người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền cũng có những điểm khác biệt quan trọng về cơ sở pháp lý, phạm vi quyền hạn, thời hạn,…
• Doanh nghiệp cần lựa chọn hình thức đại diện phù hợp với nhu cầu và mục đích hoạt động của mình.

Điểm khác nhau giữa Người đại diện theo pháp luật và Người đại diện theo ủy quyền